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    Salarios: diversos gremios negocian aumentos y bonificaciones especiales

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    Salarios: diversos gremios negocian aumentos y bonificaciones especiales

    Mensaje  Admin el Vie Feb 19, 2010 8:30 am

    Los gremios que a partir de la semana que viene comenzarán a discutir la cuestión salarial son la Unión Obrera Metalúrgica (UOM); la Unión Tranviarios Automotor (UTA); la Federación de Obreros del tabaco y la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica.


    En el caso de la UOM, las negociaciones comenzarán oficialmente en los primeros días de marzo, según informó el secretario de Organización nacional de ese gremio, Antonio Cattáneo.

    El dirigente confió a la agencia Télam que "tal como hemos hecho en otros acuerdos para nosotros la mejora salarial está condicionada al ritmo de los números de la inflación", pero no quiso anticipar ningún porcentaje que tengan pensado reclamarle la UOM al sector empresario.

    No obstante, días atrás y ante una consulta de esta agencia al titular nacional de la UOM, Antonio Caló (foto), luego de participar de una reunión en la Casa de Gobierno, habló de un porcentaje entre 22 y 25 por ciento.

    En tanto, en la Unión Tranviarios Automotor (UTA), su titular, Roberto Fernández, sostuvo: "Nuestro pedido de aumento salarial -juntamente con los gremios ferroviarios y la rama subtes- estará en el orden de 25% y probablemente aceptemos sumas no remunerativas hasta que sellemos un acuerdo".

    Fernández anticipó que "en los primera semana de marzo comenzaremos las negociaciones con los representantes empresarios de corta distancia".

    En el caso de los trabajadores del Tabaco, el secretario general de la Federación, Juan Martini, reveló que "estamos negociando con la rama acopio de tabaco y partir de fin de meslo haremos con los empresarios de las fábricas de cigarrillos".

    Martini sostuvo que "estamos realizando un estudio sobre como impactaron en el poder adquisitivo de los trabajadores los aumentos de productos de la canasta familiar", aunque dejó entrever que "para recuperar el salario vamos a reclamar un porcentaje del 30 por ciento".

    En el caso de los trabajadores nucleados en la Federación de Sindicatos de la Industria Química y Petroquímica, ya están negociando "la renovación del convenio colectivo de Trabajo 564/09, para mejorar las condiciones particulares que en muchos casos significan una compensación económica aparte de los salarios".

    El secretario de prensa de esa Federación, Rubén Salas, explicó que "el último acuerdo salarial vence el 1 de abril y en la primera semana de marzo comenzaremos a conversar, pero nuestro reclamo de incremento estará en el orden del 30 por ciento".

    La Federación Argentina de Trabajadores de la Sanidad (Fatsa), comenzará negociaciones en abril y su titular, Carlos West Ocampo, explicó que "vamos a reclamar incrementos que oscilen entre el 20 y el 25 por ciento".

    Y el titular del Sindicato del Neumático (Sutna), Pedro Waicekswko, precisó que "estamos discutiendo con el sector empresario la renovación de nuestro convenio colectivo de Trabajo 404/06".

    El titular del Sutna -gremio adherido a la Central de Trabajadores Argentinos (CTA)- anticipó que "por lo que estamos viendo, es probable que cuando comencemos a discutir en junio hagamos un reclamo de incremento del orden de entre el 20 y el 25 por ciento".

    Según consigna Télam, otros gremios como Dragado y Balizamiento, portuarios y SMATA, deben renovar sus acuerdos salariales en junio, aunque es probable que comiencen en un par de meses las primeras conversaciones tendientes a mejorar los salarios de sus representados.

    Los primeros
    Tres de los primeros acuerdos salariales fueron celebrados durante diciembre y enero, teniendo como protagonistas a los gremios bancario, luz y fuerza y camioneros, pero con carácter de sumas no remunerativas hasta que avancen las negociaciones en marzo y julio.

    La Asociación Bancaria obtuvo una bonificación para sus trabajadores de $800 para enero y una cifra similar para febrero, y confía en llegar a cerrar el incremento salarial durante el mes de marzo.

    Según informó a Télam el secretario de Prensa de la Bancaria, Eduardo Berrozpe, "las cifras no remunerativas son una especie de compensación hasta que finalice la paritaria, pero de cualquier manera el porcentaje al que arribemos será retroactivo al primero de enero".

    En tanto, en el sindicato Capital de Luz y Fuerza, también continúan las negociaciones para fijar el nuevo salario de los trabajadores de la actividad, ya que el anterior acuerdo venció a fin de año.

    No obstante, el titular del gremio Oscar Lescano informó que " hasta que se cierre la nueva grilla salarial, los trabajadores obtuvieron $800 no remunerativos en los haberes de enero y otra cifra igual recibirán en los haberes de febrero".

    Y en camioneros el acuerdo salarial vigente concluye en junio, pero el gremio logró que los empresarios de las distintas actividades del sector "abonen bonificaciones por ayuda escolar que se cobrarán con los haberes de febrero".

    Al respecto, Pablo Moyano dijo a Télam que "esas bonificaciones fueron de $1.000 para la rama recolección de residuos y de $1.500 a $1.800 en la rama aguas gaseosas".

    Tras destacar que "los trabajadores comprendidos en la rama de productos lácteos percibirán entre $1.100 y 1.300 y de $1.000 en la rama de residuos industriales, patológicos y sumideros", Moyano añadió que "seguimos negociando con los empresarios de las ramas de Correos, Logística y Mudanzas".

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