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    GESTION DE SEGURIDAD SOCIAL DEL PERSONAL DOCENTE ADMINISTRATIVO Y OBRERO

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    yusmefede

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    Fecha de inscripción : 07/08/2011

    GESTION DE SEGURIDAD SOCIAL DEL PERSONAL DOCENTE ADMINISTRATIVO Y OBRERO

    Mensaje  yusmefede el Dom Ago 07, 2011 10:46 am

    Buenas, me encuentro realizando un PostGrado en RRHH, y me gustaria saber cualquier información relacionada a Gestión de Seguridad Social del Personal Docente y Obrero.

    Gracias por cualquier colaboración prestada Wink

    jmedina

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    Fecha de inscripción : 12/08/2011

    En Venezuela esto es un programa gubernamental....

    Mensaje  jmedina el Vie Ago 12, 2011 11:48 am

    La Seguridad Social es entendida y aceptada como un derecho que le asiste a toda persona de acceder, por lo menos a una protección básica para satisfacer estados de necesidad.

    Es así como la concepción universal respecto del tema ha llevado a cada nación a organizarse con el objeto de configurar variados modelos al servicio de este objetivo. En este contexto siempre se concibió al Estado como el principal, si no el único promotor de esta rama de la política socioeconómica puesto que los programas de seguridad social están incorporados en la planificación general de este. Sin embargo, no siempre se logró a través de tales políticas desarrollar e implementar un sistema de seguridad social justo y equitativo, en el cual la persona tuviera la gravitación que amerita. Se suma a ello el vertiginoso avance de la economía mundial. En otras palabras, no hubo un desarrollo paralelo de ambas áreas, condición vital para lograr un crecimiento equilibrado.

    El Estado debe ejecutar determinadas políticas sociales que garanticen y aseguren el bienestar de los ciudadanos en determinados marcos como el de la sanidad, la educación y en general todo el espectro posible de seguridad social. Estos programas gubernamentales, financiados con los presupuestos estatales, deben tener carácter gratuito, en tanto son posibles gracias a fondos procedentes del erario público, sufragado a partir de las imposiciones fiscales con que el Estado grava a los propios ciudadanos. En este sentido, el Estado de bienestar no hace sino generar un proceso de redistribución de la riqueza, pues en principio, las clases inferiores de una sociedad son las más beneficiadas por una cobertura social que no podrían alcanzar con sus propios ingresos.

    En este Sistema se engloban temas como la salud pública, el subsidio al desempleo, o los planes de pensiones y jubilaciones y otras medidas que han ido surgiendo en muchos países tanto industrializados como en vías de desarrollo desde finales del siglo XIX para asegurar unos niveles mínimos de dignidad de vida a todos los ciudadanos e intentar corregir los desequilibrios de riqueza y oportunidades.

      Fecha y hora actual: Jue Dic 08, 2016 4:50 am