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Establécese monto del haber mínimo garantizado de conformidad con lo previsto en la Resolución ANSES Nº 30/2013

Jue Abr 25, 2013 3:17 pm por Soldevilam

Nación
Resolución 564/2013

Superintendencia de Riesgos del Trabajo

Bs. As. 26/03/2013

RIESGOS DEL TRABAJO

Establécese monto del haber mínimo garantizado de conformidad con lo previsto en la Resolución ANSES Nº 30/2013.

VISTO el Expediente Nº 15.697/09 del Registro de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.), las Leyes Nº 24.557, Nº 24.241, Nº 26.417, los Decretos Nº …

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Convalidan el despido de un empleado que presentaba certificados médicos falsos

Miér Feb 24, 2010 3:02 pm por Admin

La valoración de las causales de despido es, desde siempre, un tema de análisis y discusión para los especialistas del derecho laboral. La propia Ley de Contrato de Trabajo señala que si una de las partes, trabajadora o empleadora, no cumple sus obligaciones y no adecua su conducta a la norma vigente, la otra puede solicitar que se interrumpa el vínculo contractual.


Esto obliga a analizar …

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Condenan a una empresa por pretender establecer la hora de lactancia de una empleada

Miér Sep 01, 2010 9:24 am por Admin

En el mercado laboral, la presencia de las mujeres ha ido creciendo, a diferencia de lo que sucedía años atrás cuando, generalmente, decidían retirarse para dedicarse a la crianza de sus hijos.

Y, en la actualidad es común que, luego de tener un bebé, las madres se reincorporen a sus empleos. Sin embargo, la reinserción en sí misma plantea diversos interrogantes tanto para las empresas …

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El marketing mirando hacia adentro

Miér Abr 06, 2011 2:23 am por grupobfx

Hola, les anexo un articulo interesante sobre recursos humanos.

Actualmente, las empresas se enfrentan a una necesidad cada vez más demandante de vigilar y establecer márgenes de calidad dentro del área de Recursos Humanos (RH).

Es posible que los departamentos de Marketing y Recursos Humanos parezcan dos áreas sin ningún tipo de vinculación, sin embargo, la mercadotecnia es una de las …

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Desempleados Trabajadores de la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 24.013)

Mar Jun 15, 2010 11:13 am por Admin

Cobertura de la prestación

La cobertura está conformada por una prestación básica que se calcula inicialmente tomando la mitad de la mejor remuneración neta mensual, normal y habitual de los últimos seis (6) meses trabajados y cuyo importe no debe ser inferior a $ 250 ni ser superior a $ 400.
La duración está en relación con el tiempo efectivamente trabajado y cotizado a la Seguridad …

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Certificados laborales: si no son retirados, recomiendan enviar carta documento

Mar Mayo 04, 2010 4:46 pm por Admin

Cuando una compañía toma la decisión de despedir a un trabajador, al mismo tiempo se obliga a cumplir con el pago de una indemnización, tal como lo establece la Ley de Contrato de Trabajo (LCT); y otras exigencias, entre las cuales, se destaca la entrega de los certificados laborales.

Esta obligación cobra relevancia si se tiene en cuenta que, de no poner a disposición del empleado tal …

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Paso a paso confección del Formulario 931 on Line

Miér Mar 03, 2010 8:54 pm por Admin

El Formulario 931 debe presentarse vía Internet mediante la pagina Web de la AFIP www.afip.gov.ar ingresando con Clave Fiscal y habilitar el Servicio “Su Declaración OnLine” según el articulo 3 y 4 de la Resolución General 2192/07.

PASOS PARA REALIZAR EL ALTA DE NUEVOS SERVICIOS

Para poder realizar de alta nuevos servicios, tanto para el usuario como para las personas representadas, …

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Deportes de riesgo, viajes en motos para ir a trabajar, etc

Vie Feb 26, 2010 2:46 pm por jorgerucci

Se trata de ver las experiencias que tengan respecto de políticas para postulantes o empleados ya ingresados que se detecta que practican "Deportes de Riesgo" o concurren a su trabajo en motos. Alguien puede hacer algún aporte sobre el tema?

Gracias!

Jorge Rucci

CAMBIO DE OBRA SOCIAL

Miér Feb 24, 2010 3:08 pm por Admin

Los beneficiarios del Sistema Nacional del Seguro de Salud tienen la posibilidad de ejercer el derecho de opción de cambio entre las Obras Sociales y Agentes del Sistema Nacional del Seguro de Salud.

Para elegir una Obra Social es conveniente tener en cuenta:
Si la Obra Social elegida tiene cobertura en su zona de residencia; la cartilla de prestaciones que ofrece (clínicas, sanatorios, …

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